Q&A

Question and Answer

気になるポイントや不安を解消できるよう、よくあるご質問をまとめました。

物流業界が初めてでも応募できますか？
はい、問題ありません。新卒の方や異業種からの転職者も多く活躍しています。入社後はOJTを中心に、基礎から学べる環境を整えています。

専門知識や資格は必要ですか？
新卒の場合は必須ではありません。中途採用では、通関・物流・貿易実務の経験や知識をお持ちの方を歓迎しています。資格は入社後に取得を目指すことも可能です。

配属はどのように決まりますか？
本人の希望や適性を考慮し、面談を通じて決定します。入社後も、経験や成長に応じて業務内容が広がっていきます。

どんな人が活躍していますか？何名いますか？
年齢性別問わず、さまざまな社員が活躍しています。若手は24歳、最年長は60歳まで。女性社員も活躍中です。2026年7月現在、社員は25名です。
職場の雰囲気を教えてください。
部署を越えて相談しやすく、コミュニケーションの取りやすい職場です。困ったときは一人で抱え込まず、周囲に頼れる環境があります。
入社後のキャリアについて教えてください。
実務を通じて経験を積みながら、専門性を高めていくことができます。通関やEPA、食品輸出入など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。
テレワークは可能ですか？
現在、テレワーク可能な職種は募集しておりません。ただし、DX化などの体制は整っているので、台風などで通勤が難しい際などは一部テレワークを許可しております。
休日にはどんなものがありますか？
基本的には土日祝、年末年始がお休みです。産休・育休、傷病休暇、介護休暇、慶弔休暇などの制度も整えています。
また、業務に慣れてきた後は、旅行などでまとまった休暇を取得する社員もいます。有給休暇は時間単位で取得できます。（法令に従い上限年40時間）
福利厚生はありますか？
社会保険や年次有給休暇、健康診断など法定福利厚生を完備しています。その他、通勤手当、残業手当、資格手当、資格取得補助、退職金制度（確定拠出年金）などの制度を用意しています。